กีรติอุไร ส., ตั้งประเสริฐ ส. และ รยะสวัสดิ์ ช. 2022. ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการบริหารค่าตอบแทน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อสมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตอีสานตอนใต้. วารสารชุมชนวิจัยและพัฒนาสังคม. 16, 4 (ธ.ค. 2022), 187–201. DOI:https://doi.org/10.14456/nrru-rdi.2022.75.