กีรติอุไร ส.; ตั้งประเสริฐ ส.; รยะสวัสดิ์ ช. ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการบริหารค่าตอบแทน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อสมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตอีสานตอนใต้. วารสารชุมชนวิจัยและพัฒนาสังคม, Nakhon Ratchasima, Thailand, v. 16, n. 4, p. 187–201, 2022. DOI: 10.14456/nrru-rdi.2022.75. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/NRRU/article/view/261569. Acesso em: 19 พ.ค. 2024.