กีรติอุไร สิราวิชญ์, ตั้งประเสริฐ สุวิมล, และ รยะสวัสดิ์ ชคัตตรัย. 2022. “ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการบริหารค่าตอบแทน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อสมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตอีสานตอนใต้”. วารสารชุมชนวิจัยและพัฒนาสังคม 16 (4). Nakhon Ratchasima, Thailand:187-201. https://doi.org/10.14456/nrru-rdi.2022.75.