[1]
กีรติอุไร ส., ตั้งประเสริฐ ส., และ รยะสวัสดิ์ ช., “ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการบริหารค่าตอบแทน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อสมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตอีสานตอนใต้”, Res Comm Soc Dev J, ปี 16, ฉบับที่ 4, น. 187–201, ธ.ค. 2022.