ภูวงษ์ ส., บุญอยู่ ธ., ธนนทวีกุล ภ., บุญอยู่ ส., & ปัถวี น. (2020). อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงานที่อยู่ในฐานะตัวแปรกำกับอิทธิพลการรับรู้ การสนับสนุนขององค์การสู่ประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร สำนักงานเขตหนองแขม กรุงเทพมหานคร. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 6(2), 207–217. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/256347