อวนศรี ค., พรสุริวงษ์ น., & ยุทธภิรัตน์ ส. (2024). ปัจจัยด้านลักษณะของงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน ในองค์การบริหารส่วนจังหวัดราชบุรี. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 10(1), 259–272. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/271724