ใจฉวะ อ.; รามนัฏ ส.; บุญอยู่ ธ. การศึกษาเรื่องอิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรและความพึงพอใจในงานในฐานะตัวแปรคั่นกลางระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานต่อการธำรงรักษาบุคลากรของบริษัทอุตสาหกรรมรถยนต์แห่งหนึ่ง ในจังหวัดระยอง . วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, [S. l.], v. 7, n. 3, p. 175–187, 2021. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/256224. Acesso em: 1 ต.ค. 2026.