แจ่มสว่าง ก. .; รามนัฏ ส. . อิทธิพลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีและความผูกพันต่อองค์กร ในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงแรงจูงใจสู่ผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานประจำและรายวัน บริษัท จัดหางาน เจพีเอ โกลบอล จำกัด. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, [S. l.], v. 7, n. 2, p. 26–37, 2021. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/254274. Acesso em: 19 พ.ค. 2024.