อยู่สุภาพ น. . .; บุญอยู่ ธ. . . อิทธิพลของความพึงพอใจในงานและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่อยู่ในฐานะตัวแปรคั่นกลางระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์สู่การคงอยู่ในงานของพนักงานอุตสาหกรรม อัญมณีและเครื่องประดับในอำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, [S. l.], v. 7, n. 1, p. 105–118, 2021. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/254545. Acesso em: 19 พ.ค. 2024.