รุ่งรัศมี มานะ, และ รามนัฏ สุมาลี. 2021. “แรงจูงใจในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ความผูกพัน ต่อองค์กรของบริษัทอาหารทะเลแช่แข็งแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรสาคร”. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 7 (2):132-42. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/254285.