รุ่งรัศมี มานะ, และ รามนัฏ สุมาลี. “แรงจูงใจในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ความผูกพัน ต่อองค์กรของบริษัทอาหารทะเลแช่แข็งแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรสาคร”. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 7, no. 2 (สิงหาคม 31, 2021): 132–142. สืบค้น ตุลาคาม 7, 2026. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/254285.