ใจฉวะ อ, รามนัฏ ส, บุญอยู่ ธ. การศึกษาเรื่องอิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรและความพึงพอใจในงานในฐานะตัวแปรคั่นกลางระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานต่อการธำรงรักษาบุคลากรของบริษัทอุตสาหกรรมรถยนต์แห่งหนึ่ง ในจังหวัดระยอง . WTU.J [อินเทอร์เน็ต]. 25 ธันวาคม 2021 [อ้างถึง 28 กันยายน 2026];7(3):175-87. available at: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/256224