ศุภกานต์สิริ ณ, กลีบบัว ช. โมเดลเชิงสาเหตุของความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในบริษัทอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์แก้วแห่งหนึ่ง โดยมีการฝังตรึงในงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน. WTU.J [อินเทอร์เน็ต]. 30 สิงหาคม 2022 [อ้างถึง 29 กันยายน 2026];8(2):39-50. available at: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/WTURJ/article/view/258549