แก้วสว่าง เ. . .; ฉิรินัง เ. . .; ศิริสรรหิรัญ ส. . .; ไชยสกุลเกียรติ อ. . . รูปแบบคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ. ศึกษาศาสตร์ มมร, กรุงเทพฯ, ประเทศไทย, v. 9, n. 2, p. 68–87, 2021. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/edj/article/view/253792. Acesso em: 19 พ.ค. 2024.