ทรงเดชะ น. (2026). บทบาทเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในการบริหารความหลากหลายระหว่างรุ่นในองค์กรภาครัฐจังหวัดสงขลา. วารสารสหวิทยาการนวัตกรรมปริทรรศน์, 9(2), 11–25. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jidir/article/view/286989