กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงและภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยน: กรอบแนวความคิดของ ความสัมพันธ์กับผลการดำเนินงานขององค์การ
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF