เจียรจินดา ว.; เลาหวิเชียร อ. . ความสัมพันธ์ระหว่างระบบงานที่มีสมรรถนะสูงกับผลการปฏิบัติงาน ผ่านการแลกเปลี่ยนทางสังคม : กรณีศึกษาธนาคารออมสิน. KASEM BUNDIT JOURNAL, [S. l.], v. 24, n. 2, p. 1–16, 2023. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jkbu/article/view/265763. Acesso em: 8 may. 2024.