เจียรจินดา ว. and เลาหวิเชียร อ. (2023) “ความสัมพันธ์ระหว่างระบบงานที่มีสมรรถนะสูงกับผลการปฏิบัติงาน ผ่านการแลกเปลี่ยนทางสังคม : กรณีศึกษาธนาคารออมสิน”, KASEM BUNDIT JOURNAL, 24(2), pp. 1–16. available at: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jkbu/article/view/265763 (accessed: 29 September 2026).