กระแสสินธุ์ ร. and กระแสสินธุ์ ใ. (2021) “ความตั้งใจคงอยู่ในองค์กรของพนักงานกลุ่ม Generation Y ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโคโรนาไวรัส 2019 ”, KASEM BUNDIT JOURNAL, 22(2), pp. 27–42. Available at: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jkbu/article/view/255672 (Accessed: 5 May 2024).