วิรชัย บ. (2019). ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาว: The Causal Relationship of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Employees’ Performance of Electricite du Laos. MBA-KKU Journal, 12(1), 40–62. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/mbakkujournal/article/view/192133