ปัญญายิ่ง ธ., & แก้วกังวาน ศ. (2017). อิทธิพลของทุนทางจิตวิทยาด้านบวกและความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงานกลุ่มธุรกิจให้คำปรึกษา. MBA-KKU Journal, 10(1), 22–41. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/mbakkujournal/article/view/86390