[1]
ยืนคง ม., ศรีจันทน์ ศ. และ มังคละสินธุ์ ธ. 2025. แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเจนเนอเรชั่นซี ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิชาการและวิจัย มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. 15, 2 (มิ.ย. 2025), 118–130.