ยืนคง ม., ศรีจันทน์ ศ., และ มังคละสินธุ์ ธ., “แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเจนเนอเรชั่นซี ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น”, NEUARJ, ปี 15, ฉบับที่ 2, น. 118–130, มิ.ย. 2025.