ยืนคง ม., ศรีจันทน์ ศ., และ มังคละสินธุ์ ธ. “แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเจนเนอเรชั่นซี ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น”. วารสารวิชาการและวิจัย มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ, ปี 15, ฉบับที่ 2, มิถุนายน 2025, น. 118-30, https://so04.tci-thaijo.org/index.php/neuarj/article/view/280340.