ยืนคง ม, ศรีจันทน์ ศ, มังคละสินธุ์ ธ. แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเจนเนอเรชั่นซี ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น. NEUARJ [อินเทอร์เน็ต]. 29 มิถุนายน 2025 [อ้างถึง 2 กันยายน 2026];15(2):118-30. available at: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/neuarj/article/view/280340