[1]
รักงาม ท. และ วรานุสันติกูล ส. 2018. ความสัมพันธ์ของรูปแบบภาวะผู้นำและการรับรู้บรรยากาศองค์การต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับในบุคลากรทางการ พยาบาลสังกัดโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง. วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์. 42, 2 (มิ.ย. 2018), 125–147.