นิรมล ป. ปัจจัยที่สามารถทำนายการคงอยู่ในงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร. วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, [S. l.], v. 46, n. 2, p. 190–239, 2020. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/socku/article/view/243594. Acesso em: 29 เม.ย. 2024.