นิรมล ปณิตา. 2020. “ปัจจัยที่สามารถทำนายการคงอยู่ในงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร”. วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ 46 (2):190-239. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/socku/article/view/243594.