นิรมล ป. (2020) “ปัจจัยที่สามารถทำนายการคงอยู่ในงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร”, วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 46(2), น. 190–239. available at: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/socku/article/view/243594 (สืบค้น: 27 สิงหาคม 2026).