นิรมล ป., “ปัจจัยที่สามารถทำนายการคงอยู่ในงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร”, JSSH, ปี 46, ฉบับที่ 2, น. 190–239, ธ.ค. 2020.