ก้านจักร ย., & สมุทรานนท์ ท. (2015). การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความยึดมั่นผูกพันในงานกับผลการปฏิบัติงานของพนักงานการท่าเรือแห่งประเทศไทย. Srinakharinwirot Research and Development Journal of Humanities and Social Sciences, 3(6, July-December), 74–88. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/swurd/article/view/32528