ประทวน ส., & สมุทรานนท์ ท. (2016). ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่องาน และความผูกพันต่อองค์การ กับพฤติกรรมการทำงานของพนักงานบริษัทผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่ม THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL CULTURE, JOB ATTITUDE, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK BEHA. Srinakharinwirot Research and Development Journal of Humanities and Social Sciences, 7(14, July-December), 124–145. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/swurd/article/view/54685