กิตติเขมากร จ. การถ่ายทอดทางสังคมกับความผูกพันในงานและองค์กรที่มีต่อพฤติกรรมการทำงาน อย่างมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามแผน ของบุคลากรของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (WORK SOCIALIZATION AND WORK AND ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT RELATED TO PARTICIPATING WORK BEHAVIORAL FALLOW ACT. Srinakharinwirot Research and Development Journal of Humanities and Social Sciences, Bangkok, Thailand, v. 9, n. 18, July-December, p. 19–33, 2018. Disponível em: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/swurd/article/view/123132. Acesso em: 3 may. 2024.