กิตติเขมากร จุฑารัตน์. 2018. “การถ่ายทอดทางสังคมกับความผูกพันในงานและองค์กรที่มีต่อพฤติกรรมการทำงาน อย่างมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามแผน ของบุคลากรของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (WORK SOCIALIZATION AND WORK AND ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT RELATED TO PARTICIPATING WORK BEHAVIORAL FALLOW ACT”. Srinakharinwirot Research and Development Journal of Humanities and Social Sciences 9 (18, July-December). Bangkok, Thailand:19-33. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/swurd/article/view/123132.