ประทวน ส. and สมุทรานนท์ ท. (2016) “ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ทัศนคติต่องาน และความผูกพันต่อองค์การ กับพฤติกรรมการทำงานของพนักงานบริษัทผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่ม THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL CULTURE, JOB ATTITUDE, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK BEHA”, Srinakharinwirot Research and Development Journal of Humanities and Social Sciences. Bangkok, Thailand, 7(14, July-December), pp. 124–145. available at: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/swurd/article/view/54685 (accessed: 16 December 2025).