อุ่นใจ ภ., ชูนิล ม., and ณ วิเชียร ศ. “โมเดลเชิงสาเหตุปัจจัยที่มีอิทธิพลในการตอบสนองต่อการถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยเพศหญิง CAUSAL MODEL OF FACTORS INFLUENCING THE RESPONSE TO SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE OF FEMALE UNIVERSITIES PERSONNEL”. Srinakharinwirot Research and Development Journal of Humanities and Social Sciences, vol. 7, no. 13, January-June, Apr. 2016, pp. 141-52, https://so04.tci-thaijo.org/index.php/swurd/article/view/54529.