อุ่นใจ ภ, ชูนิล ม, ณ วิเชียร ศ. โมเดลเชิงสาเหตุปัจจัยที่มีอิทธิพลในการตอบสนองต่อการถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยเพศหญิง CAUSAL MODEL OF FACTORS INFLUENCING THE RESPONSE TO SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE OF FEMALE UNIVERSITIES PERSONNEL. SWRD (JH&S) [Internet]. 2016 Apr. 8 [cited 2024 May 3];7(13, January-June):141-52. Available from: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/swurd/article/view/54529