หาญสมศักดิ์กุลอารีย์, ตันติกุลวิจิตรสุทิศา, เพชรสมบัติศุภมาศ, บัวเรืองศศิธร, สุขแสนสุขวิไลวรรณ, สมรภานุวัฒน์, and สุขสว่างพูลพงศ์. “CAUSAL RELATIONSHIP MODEL, ORGANIZATIONAL CONTEXT AWARENESS AND COMMITMENT TO THE ORGANIZATION THAT AFFECTS JOB SATISFACTION OF TEACHERS IN THE EASTERN REGION”. Journal of Yanasangvorn Research Institute Mahamakut Buddhist University 10, no. 1 (June 12, 2019): 86 - 93. Accessed August 10, 2020. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/yri/article/view/202842.