หาญสมศักดิ์กุล อารีย์, ตันติกุลวิจิตร สุทิศา, เพชรสมบัติ ศุภมาศ, บัวเรือง ศศิธร, สุขแสนสุข วิไลวรรณ, สมร ภานุวัฒน์, and สุขสว่าง พูลพงศ์. “CAUSAL RELATIONSHIP MODEL, ORGANIZATIONAL CONTEXT AWARENESS AND COMMITMENT TO THE ORGANIZATION THAT AFFECTS JOB SATISFACTION OF TEACHERS IN THE EASTERN REGION”. Journal of Yanasangvorn Research Institute Mahamakut Buddhist University 10, no. 1 (June 12, 2019): 86–93. Accessed April 17, 2024. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/yri/article/view/202842.