1.
หาญสมศักดิ์กุลอ, ตันติกุลวิจิตรส, เพชรสมบัติศ, บัวเรืองศ, สุขแสนสุขว, สมรภ, สุขสว่างพ. CAUSAL RELATIONSHIP MODEL, ORGANIZATIONAL CONTEXT AWARENESS AND COMMITMENT TO THE ORGANIZATION THAT AFFECTS JOB SATISFACTION OF TEACHERS IN THE EASTERN REGION. ํ๋JYRI [Internet]. 2019Jun.12 [cited 2020Aug.10];10(1):86 -93. Available from: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/yri/article/view/202842