Study Effects of Information Technology Using to Agriculture Faculty Working
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were 1) to study the general status of applications of information technology in Faculty of Agriculture, Khon Kaen University 2) to study performance impact, physical and mental impacts on staff 3) to study staff’s adaptability of information technology for management organization by quantitative research between June-November 2020. The sample size was 70 respondents. Questionnaires were used as a tool for collecting data. The data was examined using statistical techniques such as descriptive statistics. The results showed that most respondents were female, aging between 36-50, with graduate degree, level position of operation officer, more than 15 years job experience, and 5-8 hours in using computer. The research’s result of application status of information technology found that the staff who worked in policy, applied for job, and group social network for communicated working. The physical, mental and other impacts to staff in Faculty of Agriculture, Khon Kaen University affected physical and mental the most. The adaptability of information technology for management organization was resolution for job problem and threats by the most.
Article Details
References
คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. (2561). รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. (2562). แผนยุทธศาสตร์การบริหารคณะเกษตรศาสตร์ 4 ปี (พ.ศ. 2563-2566) มหาวิทยาลัยขอนแก่น. คณะ
เกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ธนาทร ทองจันทร์. (2558). การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ สำหรับการพัฒนาระบบงานข้อมูลบุคลากร ในการให้บริการสารสนเทศ และการปรับขึ้นเงินเดือน
โรงเรียนวรนารีเฉลิมสงขลา. มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). กำรวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
มหาวิทยาลัยขอนแก่น. (2563). แผนยุทธศำสตร์กำรบริหำรมหำวิทยำลัยขอนแก่น 4 ปี (พ.ศ. 2563-2566). มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ยืน ภู่วรวรรณ และสมชาย นำประเสริฐชัย อ้างถึงใน หรรษา ศรีสมบูรณ์. (2551). การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของบุคลากรสำนักบริหารงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน กระทรวงศึกษาธิการ. ภาควิชาเทคโนโลยีการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปกร. สืบค้นจาก http://library.sru.ac.th/thailis/.
รุ่งทิวา เงินปัน. (2560). การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการพัฒนาการให้บริการประชาชนกรณีศึกษาระบบสารสนเทศที่ดินของกรมที่ดิน. วิทยานิพนธ์
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุชล รัชยา. (2556). อิทธิพลของการใช้ระบบเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานรายบุคคล. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
สุริยานนท์ พลสิม. (2556). สถานภาพการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาเทศบาลตำบลบ้านเป็ด อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ศิริวัฒน์ เปลี่ยนบางยาง. (2558). ประสิทธิผลของการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสาร Veridian E-Journal Silpakorn University สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ, 8(3), 1051-1062.
อัจฉรา เด่นเจริญโสภณ. (2560). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของสำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์
และเทคโนโลยี. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา.
อุษคม เจียรจินดา. (2563). เทคโนโลยีสารสนเทศกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการสถาบันพัฒนา
พระวิทยากร ปีที่ 3 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2563). สถาบันพัฒนาพระวิทยากร กรุงเทพฯ.