กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การจัดการความเปลี่ยนแปลงเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้านการสรรหาและการคัดเลือกขององค์การสู่ความสาเร็จภายใต้ประเทศไทย 4.0
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF