กลับไปที่รายละเอียดบทความ ค่าจ้างที่ไม่เท่ากันตามเพศสภาพในตลาดแรงงาน: การเลือกปฏิบัติหรือสาเหตุอื่น ๆ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF