กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ค่าจ้างที่ไม่เท่ากันตามเพศสภาพในตลาดแรงงาน: การเลือกปฏิบัติหรือสาเหตุอื่น ๆ
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF