กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยสมรรถนะและ บทบาทที่ส่งผลต่อความเป็นมืออาชีพของนักทรัพยากรมนุษย์ ในองค์การภาครัฐและภาคเอกชนไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF