กลับไปที่รายละเอียดบทความ ผลของความผูกพันที่มีต่อประสิทธิผลขององค์การ: กรณีศึกษาพนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF