การนำนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่ประชาคมอาเซียนไปปฏิบัติของบุคลากรสายสนับสนุนองค์กรในกำกับมหาวิทยาลัยขอนแก่น (The Policy Implementation for Human Resource Development to ASEAN Community of Supporting Staffs in Institute Organization Khon Kaen Unive

Abstract

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการศึกษาสภาพการณ์การนำนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่ประชาคมอาเซียนไปปฏิบัติและความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่ประชาคมอาเซียนของบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อนำมาเป็นแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่ประชาคมอาเซียนของบุคลากรสายสนับสนุน การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสานคือ การวิจัยเชิงคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกและเชิงปริมาณ จากการวิจัยพบว่า นโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่ประชาคมอาเซียนของบุคลากรสายสนับสนุนยังไม่มีความชัดเจนและมีการกระจายข้อมูลลงสู่ระดับหน่วยงานยังไม่ชัดเจนเพียงพอ ทั้งนี้มีการดำเนินการแปลงนโยบายเป็นโครงการและกิจกรรมบางส่วน ซึ่งมีการปฏิบัติที่ยังไม่ชัดเจนเป็นรูปธรรม  จากการวิจัยพบว่า บุคลากรมีความต้องการในการพัฒนาทักษะด้านภาษา พัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ มีการจัดอบรม สัมมนา จัดศึกษาดูงานเกี่ยวกับประชาคมอาเซียน และแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่ประชาคมอาเซียน และให้ความสำคัญต่อการจัดกิจกรรมในการพัฒนาทักษะ ให้ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับประชาคมอาเซียน

ABSTRACT

This research aims to study the circumstance of ASEAN Community’s human resources development policies and ASEAN Community’s human resources development requirements for supporting staffs in order to be their ASEAN Community’s human resources development guidance. This research is the mixed-method research which included both qualitative and quantitative approaches. The result showed that ASEAN Community’s human resources development policies for supporting staffs were still not explicitly as well as in terms of information distribution to any faculties and institutes within the university. However, these policies were transformed into non-actual projects and activities with languages development, information technology skills development requirements, there were training, seminars and learning   activities which related to ASEAN Community and ASEAN Community’s human resources development guidance. Moreover, defining the new policies to faculties and institutes within the university in order to comprehend with actual projects, activities and set priority to skills development and training activities which related to ASEAN Community’s information are required.