แรงงานในสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา (COVID-19): มาตรการของรัฐบาลและผลกระทบ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานการณ์แรงงานและมาตรการของรัฐบาลในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา (COVID-19) จากแหล่งข้อมูลออนไลน์ และวิเคราะห์ข้อมูลตามแนวทางของไดเคลแมน และอัลเลน ผลการวิเคราะห์ พบว่า 1) แรงงานที่มีความเสี่ยงจากการถูกเลิกจ้างสูงกว่ากลุ่มอื่น คือ แรงงานสูงอายุ 2) ผลกระทบต่อแรงงานในแต่ละกลุ่มมีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะของธุรกิจและลักษณะของอาชีพ 3) แรงงานบางส่วนขาดความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ดังนั้นรัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรส่งเสริมทักษะด้านเทคโนโลยีให้กับแรงงาน ปรับรูปแบบการจ้างงานและกระบวนการทำงานใหม่ ลดช่องว่างเชิงดิจิทัล และให้ความรู้ด้านกฎหมายกับแรงงาน
Article Details
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
กองยุทธศาสตร์และการวางแผนเศรษฐกิจมหภาค. (2563). ภาวะเศรษฐกิจไทยไตรมาสแรกของปี 2563 และแนวโน้มปี 2563. Economic Outlook, 1-44.
เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. (2563). รูปแบบการทำงาน ยุคหลัง COVID-19 (Work Pattern after Post – COVID-19 Era). สืบค้นเมื่อ 2 มิถุนายน 2563, จาก http://drdancando.com/work-pattern-after-post-covid-19-era/
ข่าวไทยพีบีเอส. (2563). COVID-19 บีบไทยสู่ยุคดิจิทัล แนะเตรียมลูกหลานรับมือโลกเปลี่ยน. สืบค้นเมื่อ 1 มิถุนายน 2563, จาก https://news.thaipbs.or.th/content/293221
ข่าวไทยบีพีเอส. (2563). สรุปมาตรการรัฐช่วยประชาชนช่วงวิกฤต COVID-19. สืบค้นเมื่อ 1 มิถุนายน 2563, จาก https://news.thaipbs.or.th/content/290365
ทองใหญ่ อัยยะวรากูล. (2563). ผลกระทบเชิงเศรษฐกิจของโควิด-19 ต่อผู้สูงอายุ. สืบค้นเมื่อ 2 มิถุนายน 2563, จาก https://www.posttoday.com/finance-stock/columnist/624998
ธนชาติ นุ่มนนท์. (2563). ลดช่องว่าง “เชิงดิจิทัล” ลดความเหลื่อมล้ำสังคม. สืบค้นเมื่อ 3 มิถุนายน 2563, จาก https://www.bangkokbiznews.com/blog/detail/649249
ธนชาติ นุ่มนนท์. (2563). โลกหลังยุคโควิด (Post-COVID era) จะเปลี่ยนแปลงอย่างไร. สืบค้นเมื่อ 31 พฤษภาคม 2563, จาก https://thanachart.org/2020/04/05
พัชรี มินระวงศ์. (2551). ตัวแปรเศรษฐกิจมหภาคกับความยั่งยืนทางการคลังของประเทศไทย. วารสารวิจัย, 1(2), 58-63.
ศาสตรา สุดสวาสดิ์. (2563). มาตรการภาครัฐกับการรองรับผลกระทบทางเศรษฐกิจของโรคโควิค-19. สืบค้นเมื่อ 31 พฤษภาคม 2563, จาก https://www.posttoday.com/finance-stock/columnist/618806
สถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์. (2563). เมื่อโควิด-19 ปิดเมือง: ผลกระทบต่อแรงงานไทยในมิติ supply-side หลายมิติของความเสี่ยงที่ตลาดแรงงานไทยต้องเผชิญ. สืบค้นเมื่อ 30 พฤษภาคม 2563, จาก https://www.pier.or.th
สุรัชนี ศรีใย. (2563). เมื่อมาตรการเยียวยาโควิด-19 กลายเป็นหลักฐานความเหลื่อมล้ำทางดิจิทัลที่ไม่ได้รับการเยียวยา. สืบค้นเมื่อ 31 พฤษภาคม 2563, จากhttps://thestandard.co/covid-19- remedial-measures/
สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน). (2560). Digital Knowledge Trends แนวการเรียนรู้ยุคดิจิทัล. The Knowledge, 1(6), 16-17.
BBC News. (2563). โควิด-19: สภาพัฒน์ฯ เผยไตรมาสแรกปี 63 มีคนว่างงานเกือบ 4 แสนคน. สืบค้นเมื่อ 3 มิถุนายน 2563, จาก https://www.bbc.com/thai/international-52829935
Diekelmann, N. & Allen, D. (1989). A Hermeneutic Analysis of the NLN’s Criteria for the Appraisal of the Baccalaureate Programs. New York: National League for Nursing.
International Labour Organization. (2020). COVID-19 crisis and the informal economy Immediate responses and policy challenges. ILO brief. May, 1-8.
Phosri, S. (2020). ผลประเมินภาวะเสี่ยงตกงานในวิกฤตโควิด-19 แรงงานนอกระบบกระทบหนักสุด. สืบค้นเมื่อ 31 พฤษภาคม 2563, จาก https://www.bltbangkok.com/news/20617/
Thai Publica. (2563). ILO คาดโควิด-19 แรงงานนอกระบบ 1,600 ล้านคนทั่วโลกตกงาน. สืบค้นเมื่อ 31 พฤษภาคม 2563, จาก https://thaipublica.org/2020/05/ilo-sees-covid-19-impact-informal-1-6-billion-workers-worldwide/
