Causal Factors Influencing S.M.A.R.T SOLDIERS Application Usage Behavior in Acknowledging The News of The Royal Thai Army Officer
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this article were: 1) to develop and validate the consistency of a causal relationship model of the causal factors influencing the S.M.A.R.T SOLDIERS application usage behavior in acknowledging the news of the Royal Thai Army officer; and 2) to study the causal factors influencing the S.M.A.R.T SOLDIERS application usage behavior in the perception of the Royal Thai Army officer. The tools used in the research were online questionnaires. This study was quantitative research. The sample was the Royal Thai Army officer who registered for the S.M.A.R.T SOLDIERS Application of 300 people. The tools used in the research were online questionnaires. The statistics used in data analysis were frequency, percentage, and structural equation models.
The results of the research showed that the causal relationship model of variables consisting of 6 components consisted of 1) performance expectancy, 2) effort expectancy, 3) social influences, 4) facilitating conditions, 5) behavior intention, and 6) use behavior and the model was consistent with the empirical data to a great extent. The statistics showed the Chi-square statistics goodness fit test (χ2) = 92.21, degrees of freedom (df) = 63, CMIN/df = 1.47, GFI = 0.97, AGFI = 0.92, SRMR = 0.07, RMSEA = 0.04. The final was a predicted coefficient of 0.99, indicating that the variables in the model could explain the variance of the user behavior by 9%. It was found that the behavioral intention and facilitating conditions were respectively influenced by the use of behavior. The results of this research could be applied to plan strategies and public relations to respond to the needs of users as much as possible.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Views and opinions appearing in the Journal it is the responsibility of the author of the article, and does not constitute the view and responsibility of the editorial team.
References
กรรณิการ์ คงทอง และ รุจิภาส โพธิ์ทองแสงอรุณ. (2563). ความตั้งใจเชิงพฤติกรรมในการใช้เทคโนโลยีของกลุ่มเจเนอเรชั่นเบบี้บูมเมอร์และเจเนอเรชั่นเอ็กซ์. วารสารวิชาการ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ, 6(2), 43-57.
กริช แรงสูงเนิน. (2554). การวิเคราะห์ปัจจัยด้วย SPSS และ AMOS เพื่อการวิจัย. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
กัลยภรณ์ เชยโพธิ์. (2559). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมป้องกันการเกิดเมตาบอลิกซินโดรมของผู้ใหญ่วัยทำงาน อายุ 21-35 ปีในกรุงเทพมหานคร โดยประยุกต์ใช้ทฤษฎีพฤติกรรมตามแผน.วารสารสุขศึกษา, 40(2), 128-140.
เกตุชญา วงษ์เพิก. (2564). การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ในยุคดิจิทัลสู่องค์การแห่งการเรียนรู้. วารสารนวัตกรรมการศึกษาและการวิจัย, 5(2), 467-478.
ชนิภานต์ คุณานันทพงศ์ และ ศักดา ศิลปาภิสันทน์. (2564). คุณภาพการบริหารการจัดการที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์การทำงานของข้าราชการสังกัดกรมกำลังพลทหารบก. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 4(3), 940-954.
ณดาบงกช เดชพิชัย. (2562). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับแอปพลิเคชันกรุงไทยเน็กซ์ ในการทางธุรกรรมทางการเงิน:กรณีศึกษา ธนาคารกรุงไทย จำกัด(มหาชน)ในเขตจังหวัดตรัง. สืบค้นเมื่อ 20 กุมภาพันธ์ 2565, จาก http://www.ba-abstract.ru.ac.th/AbstractPdf/2562-5-11_1599048358.pdf
ณัฐพร ไชยยากูลวัฒน์. (2560). การประยุกต์ทฤษฎีรวมการยอมรับและใช้เทคโนโลยีเพื่อเข้าใจการยอมรับชุมชนการลงทุนเสมือนของนักลงทุนรายย่อย(การค้นคว้าอิสระ). มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
ธาดาธิเบศร์ ภูทอง. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับเว็บไซต์สื่อสังคมออนไลน์เพื่อการแบ่งปันข้อมูลประสบการณ์การท่องเที่ยว. Veridian E-Journal, Silpakorn University, 11(2), 2077-2099.
ธาดาธิเบศร์ ภูทอง และ นัทธมน มั่งสูงเนิน (2560). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจในการยอมรับบริการสุขภาพผ่านโทรศัพท์เคลื่อนที่ของผู้สูงอาย. Veridian E-Journal, Silpakorn University, 10(3), 548-566.
นงลักษณ์ วิรัชชัย. (2542). โมเดลลิสเรล: สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 3).กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
นิติคุณ ยุกตะนันท์ และ สมชาย เล็กเจริญ. (2542). โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมการใช้เทคโนโลยีความจริงเสริมเพื่อการศึกษาของครูสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารการวัดผลการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 27(1), 153-167.
พูนเพิ่ม เสรีวิชยสวัสดิ์. (2562). การพัฒนารูปแบบการยอมรับการใช้เทคโนโลยีของพนักงานในอุตสาหกรรมไมซ์ในประเทศไทย. วารสารวิทยาลัยดุสิตธานี, 13(3), 505-519.
ฟารีดา ประสพเหมาะ. (2559). กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรด้านการประชาสัมพันธ์กองทัพบก(วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา.
รัฐธินี สุทธิผลไพบูลย์ และ สมชาย เล็กเจริญ. (2563). ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีผลต่อพฤติกรรมการใช้งานเว็บไซต์ RTAF.LIVE ในการรับข้อมูลข่าวสารของข้าราชการกองทัพอากาศไทย. วารสารรังสิตสารสนเทศ, 27(2), 6-25.
รัฐนันท์ รถทอง. (2565). กลยุทธ์การพัฒนาการศึกษาออนไลน์ของโรงเรียนเหล่าและโรงเรียนสายวิทยาการของกองทัพบก. วารสารนวัตกรรมการจัดการศึกษาและการวิจัย, 4(1), 65-76.
วิริยาภรณ์ เตชะกฤตธีรพงศ์ และ ศรีสมรัก อินทุจันทร์ยง. (2559). ปัจจัยการยอมรับการใช้งานเทคโนโลยีการทำงานร่วมกันของบุคลากรในองค์การ. วารสารบริหารธุรกิจ, 39(152), 30-44.
ศิริลักษณ์ โรจนกิจอำนวย. (2562). การยอมรับการใช้โมบายแบงก์กิ้งของธนาคารพาณิชย์ไทยอย่างต่อเนื่อง. วารสารวิชาการบริหารธุรกิจ, 8(2), 10-21
.
ศุภสัณห์ เกิดสวัสดิ์ และ สุมามาลย์ ปานคำ. (2563). รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของทฤษฎีรวมการยอมรับและการใช้เทคโนโลยีที่มีผลต่อพฤติกรรมการสื่อสารภายในองค์กรผ่านโซเชียลมีเดียของข้าราชการโรงเรียนเตรียมทหารสถาบันวิชาการป้องกันประเทศ. วารสารศรีนครินทรวิโรฒ วิจัยและพัฒนา, 12(24), 103-112.
สิทธิศักดิ์ จุลเชาว์ และ โกวิท รพีพิศาล. (2561). การวิเคราะห์ถดถอยโลจิสติกส์พหุกลุ่มเพื่อพัฒนาตัวแบบอิทธิพลการยอมรับและใช้เทคโนโลยี สำหรับรถโดยสารประจำทางในจังหวัดขอนแก่น: ศึกษาเฉพาะกรณี KK Transit. Veridian E-Journal, Silpakorn University, 11(2), 2900-2919.
สุธิดา เสาวคนธ์ และ กนกศักดิ์ สุขวัฒนาสินิทธิ์. (2564). ผลกระทบของการควบคุมภายในที่มีต่อประสิทธิผลต่อการปฏิบัติงานของกำลังพลในสำนักงานปลัดบัญชีกองทัพบก. วารสารศิลปการจัดการ, 5(3), 599-614.
สุอัมพร ปานทรัพย์ และ ดัชกรณ์ ตันเจริญ. (2561). การประเมินการใช้งานแอปพลิเคชัน 7-Eleven TH บนพื้นฐานของทฤษฎีการยอมรับและการใช้เทคโนโลยี. วารสารวิทยาการและเทคโนโลยีสารสนเทศ, 10(1), 85-97.
อธิชัย ชื่นอารมณ์ และ ธัญนันท์ บุญอยู่. (2563). โมเดลสมการโครงสร้างปัจจัยด้านการรับรู้ที่มีผลต่อพฤติกรรมการใช้ระบบบริหารจัดการคิวอาร์โค้ดของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในเขตธนบุรี. วารสารรังสิตสารสนเทศ, 26(1), 6-21.
อนุสรา ขันนารัตน์ และ กัลยกร วรกุลลัฎฐานีย์. (2561). แนวทางการพัฒนาเอกสารข่าวทหารบกเพื่อการเป็นสื่อประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร. วารสารการสื่อสารมวลชน, 6(1), 225-252.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate data analysis. (7th ed.). New York: Pearson.
Hoelter, J. W. (1983). The Analysis of Covariance Structures: Goodness-of-fit Indices. Sociological Methods and Research, 11(3), 325–344. http://dx.doi.org/10.1177/0049124183011003003
Kline, R. B. (2011). Principles and Practice of Structural Equation Modeling. (3rd ed.). New York: The Guildford Press.
Muneer, M. M. A. (2021). Using the UTAUT Model to Understand Students’ Usage of E-Learning Systems in Developing Countries. Education and Information Technologies, 26, 7205–7224. DOI: 10.1007/s10639-021-10573-5.