กลับไปที่รายละเอียดบทความ แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานแรงงานต่างชาติ กรณีศึกษา:โรงงานผลิตอาหารแบบครบวงจรแห่งหนึ่ง ในจังหวัดสมุทรปราการ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF