กลับไปที่รายละเอียดบทความ
กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามปัจจัยความสัมพันธ์เชิงสาเหตุเพื่อเสริมสร้างพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของครูอาชีวศึกษาในวิทยาลัยอาชีวศึกษา ของรัฐบาล จังหวัดกรุงเทพมหานคร
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF