The Development Management of Community Welfare Fund : Sanpatong District Chiang Mai Province

Thananan Kanyaraj

Authors

  • ธนานันต์ กัญญาราช

Keywords:

community welfare, community welfare fund, fund management

Abstract

This purposes of this research were (1) to study the management process of community welfare fund (2) to present the form of community welfare fund management (3) to provide guidelines for the development of sustainable community welfare fund management in San Pa Tong, Chiang Mai. The research was a qualitative research. The instruments of this study included in-depth interview along with the participant observation and focus group. The scopeof this study covered 3 types of community welfare funds in San Pa Tong, such as, (1) Funds with the membership of more than 1,000 people, (2) Funds with the working capital of more than 1 million baht and (3) Funds that have operated for at least 3 years. The data analysis was done using descriptive analysis along with induction from inte rviews and documentary analysis. The study will be communicated by descriptive in the form of an essay. 

Research finding
Point 1 : The community welfare funds were the projects which developed the Elder Care project of the Ministry of Social Care and Human Security at the time and became the community welfare funds. The fund collected savings for 1 baht per day or 30 baht per month per person. The fund used the management regulations from the ministry. The fund committee held 2 years regarding term of position.The budget allocation of the fund is 80:20. Eighty percent went to management fee. While 20 percent was reserved as capital.
Point 2 : This study found that the form that the community welfare fund usedwas in the form of community welfare partners through partly budgeting support from the government and partly collected from members. The welfare was allocated for the fund’s members in 4 main types including birth, education, illness and death.
Point 3 : There were government departments that supported the community welfare fund, such as, the Department of Social Development and Human Security, provincially, and an agency such as the Community  Organizations Development Institute (CODI.). These supports were delivered in form of knowledge, management and budget. Another department was a local government who support annual budget to the fund. The  community welfare fund has to report their performance to these departments from time to time.
The researcher suggested that the community welfare fund should be able to ; integrate with social capital and other financial capitals to take part in enhancing the community welfare; develop plans in all dimensions  of fund management; strengthen the community welfare fund to become the learning center of community in the terms of savings and social welfare; integrate knowledge and cooperation with other community welfare funds as well as personnel exchange: strengthen the new generation of human  resources to manage the fund operation and to establish a standardized information system.

References

กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. 2549. โครงการศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จการจัดสวัสดิการขององค์กรชุมชน. กรุงเทพมหานคร: ห้างหุ้นส่วนจำกัดเทพเพ็ญวานิสย์.

เจนจิรา จายโยง. 2556. รูปแบบการบริหารจัดการกองทุนวันละบาทเพื่อเพิ่มประสิทธิผลของการจัดการกองทุนสวัสดิการโดยชุมชนในเขตเทศบาลตำบลเหมืองจี้ อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน. รายงานการค้นคว้าอิสระคณะมนุษย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.

ชัยพร พิบูลศิริ. 2551. การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จการจัดสวัสดิการสังคมขององค์กรชุมชน. วารสารพัฒนบริหารศาสตร์. 48, 1 (2551): 48-57

ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ. 2544. สวัสดิการโดยภาคชุมชน: กลุ่มออมทรัพย์. กรุงเทพมหานคร:ศูนย์ศึกษาเศรษฐศาสตร์การเมืองคณะเศรษฐศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ. 2546. บทสังเคราะห์ภาพรวมการพัฒนาระบบสวัสดิการสำหรับคนจนและคนด้อยโอกาสในสังคมไทย. กรุงเทพมหานคร: เอดิสันเพรสโปรดักส์.

ณัฐพงศ์ ทองภักดี. 2557. สวัสดิการสังคมไทย: ความสมดุลและยั่งยืน. กรุงเทพมหานคร: คณะพัฒนาการเศรษฐกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

ประสิทธิ์ มีช้าง. 2552. ทางเลือกการจัดสวัสดิการสังคมสำหรับชุมชนโดยการสนับสนุนขององค์การบริหารส่วนตำบล. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยนเรศวร.

ธิดารัตน์ คีมกระโทก. 2551. กระบวนการขับเคลื่อนสวัสดิการชุมชน: กรณีศึกษา ตำบลสมานฉันท์ อำเภอวังน้ำเขียว จังหวัดนครราชสีมา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิตสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

ระพีพรรณ คำหอม. 2554. สวัสดิการสังคมกับสังคมไทย. กรุงเทพมหานคร:คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

สมชาย ศรีสวัสดิ์. 2558. การศึกษารูปแบบการบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการชุมชนออมวันละ 1 บาท: กรณีศึกษา ตำบลเสม็ดใต้ อำเภอบางคล้า จังหวัดฉะเชิงเทรา. ภาคนิพนธ์คณะศิลปศาสตร์สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

อาจยุทธ เนติธนากุล และโยธิน แสวงดี. 2547. แนวคิดเพื่อการพัฒนาชุมชนในมิติพลวัตประชากรทุนทางสังคม ทุนมนุษย์และองค์ความรู้แนวคิดทางเศรษฐศาสตร์ใหม่. วารสารสุโขทัยธรรมาธิราช. 17, 1 (มกราคม-มิถุนายน): 56-67.

อัศวิน จุมปา. 2555. การพัฒนารูปแบบสวัสดิการชุมชนบนพื้นฐานทุนทางสังคมตำบลแม่สลองนอก อำเภอแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง.

ธนะชัย ปัวบุปผา. 2555. การศึกษากระบวนการและรูปแบบบูรณาการกองทุนสวัสดิการชุมชนระดับตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยหัวเฉียว

Gearey Adam. 2015. Welfare Community and Solidarity. Law Culture and the Humanities. 11, 3: 340-348

Published

2019-01-02

Issue

Section

บทความวิจัย (Research Articles)